Onze dienstverlening

Wij zijn een sociaal bureau voor uitzenden, detacheren, recruitment en projecten die samenwerkt met verschillende stichtingen. Wij hebben als gemeenschappelijk doel inclusie en diversiteit te vergroten op de arbeidsmarkt.
Door onze samenwerkingen hebben wij een actief bereik van 4000 talenten in het hele land die ons de mogelijkheid geeft om bedrijven en instanties te voorzien van passend personeel.
FlexPay biedt een volledige oplossing voor SROI en MVO doelen van verschillende organisaties. Zo kunnen we samen kijken naar duurzame oplossingen en kwalitatieve resultaten voor jullie als organisatie. Ons eerste doel is organisaties ontzorgen en voor onze talenten een zachte landing te creëren binnen de organisatie.

Ontzorgen

Bij een match ontzorgen wij onze opdrachtgevers op alle aspecten binnen het juridisch werkgeverschap;

• Nieuwe medewerkers kunnen tot maximaal 4 jaar flexibel worden ingezet.
• Tijdens de contractperiode kunnen inleners toetsen of de specifieke medewerker past binnen hun onderneming en in staat is de afspraken na te komen en de gevraagde werkzaamheden uit te voeren.
• FlexPay zorgt voor transparante uurtarieven waarmee de inlener de personeelskosten kan plannen.
• Geen verplichtingen t.a.v. Wet Verbetering Poortwachter en geen premie-verhogende risico’s bij (langdurige) ziekte.
• FlexPay zorgt voor een regelmatige en tijdige salarisbetaling overeenkomstig de binnen FlexPay geldende betalingssystematiek en -periodiek.
• Geen salaris-, contract- of personeelsadministratie en/of aansluitingen bij de belastingdienst of pensioenfondsen vereist.
• FlexPay verzorgt de tijdige afdracht van de sociale premies, belastingen en wettelijke pensioenverplichtingen volgens het SNA Keurmerk.
• FlexPay factureert periodiek en de inlener ontvangt hiervan een overzichtelijke factuur.
• De werknemer bouwt sociale rechten op overeenkomstig de voorzieningen binnen een dienstverband.
• FlexPay levert deskundig en gratis HR-advies inclusief professionele ondersteuning op het gebied van wet- en regelgeving binnen het arbeidsrecht.
• FlexPay is NEN 4400-1 gecertificeerd.

Extra voordelen van Sociaal Detacheren via FlexPay Het Sociaal Uitzendbureau

• FlexPay is bevoegd door de Belastingdienst om loonkostensubsidies van gemeenten BTW-vrijgesteld te verrekenen met inleentarieven.
• Binnen 48 uur ontvangt de inlener via e-mail een offerte voor de detacheringsvergoeding per uur. Na goedkeuring kan het dienstverband direct ingaan.
• FlexPay verzorgt de gehele administratieve documentenstroom met een minimale belasting voor de inlener.
• FlexPay factureert altijd periodiek achteraf, gebaseerd op de daadwerkelijke salarisbetaling aan de werknemer.
• Opbouw pensioen na 8 weken dienstverband.
• FlexPay maakt gebruik van een gespecialiseerde Arbo dienst voor de doelgroep
• E-herkenning heeft u niet nodig
• Arbeidsvoorwaarden conform NBBU-CAO.

NBBU CAO